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人力资源

人力资源管理系统从院、所两级人力资源工作和管理出发,将科学院人事局所属各职能处和研究所人教处的工作职责、基础数据、业务流程、工作任务以及管理制度进行了系统地总结与归纳, 并引进新的管理理念和先进的信息技术,对全院人力资源工作流程进行整合与优化,构建有效的管理服务信息技术平台, 实现人事科学管理的战略目标。通过精细化管理,可实现基础数据一体化, 业务流程规范化,内部控制实时化,可有效提升HR工作效率,改善HR服务品质,可满足常规工作的需求,实现各种实时查询、汇总和综合分析。